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Alles richtiggemacht

Es brummt im Dentallabor Kofl Röers, und das im wahrsten Sinne. In allen Räumen des Everswinkeler Betriebs wird modelliert, gefräst, gerührt, gefeilt. Rund zwanzig Angestellte stellen hochspezialisierte Produkte her. Es könnten noch mehr Mitarbeiter sein, wenn es nach Axel Röers ginge. Das Labor wird im Laufe des Jahres umziehen, es expandiert. Doch Fachkräfte sind am Arbeitsmarkt kaum zu finden. Abhilfe schafft eine enge Partnerschaft zwischen der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster und der Gemeinde Everswinkel. Bürgermeister Sebastian Seidel und Joachim Fahnemann, Leiter der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster, machten sich im Betrieb ein Bild davon, wie die Personalsuche für die Unternehmen am Ort erfolgreich sein kann.

Die Digitalisierung hat schon längst Einzug gehalten im Dentallabor Kofl Röers. 3D-Drucker, computergesteuerte Fräsmaschinen: All das gehört zum Standard im Everswinkeler Unternehmen. Den Menschen hat die digitale Technik nicht abgelöst. Und sie wird es auch nicht, davon ist Axel Röers überzeugt. Das sei schön, werde aber gleichzeitig zunehmend zur Herausforderung, berichtet er, denn Fachpersonal ist rar. Offene Stellen passend zu besetzen, dauert immer länger. Aber Röers ist niemand, der sich von Schwierigkeiten bremsen lässt. Stattdessen packt er die Dinge an und ist für ungewöhnliche Wege offen.

So auch, als sich Bettina Stricker bei ihm meldet. Die 50-Jährige wollte nach einer familiären Auszeit wieder berufstätig sein. Nach ihrer Ausbildung, die sie bei Kofl Röers absolviert hatte, war sie 21 Jahre lang nicht mehr in ihrem erlernten Beruf als Zahntechnikerin tätig gewesen. Sehr zuversichtlich, dass ein Wiedereinstieg in ihrem erlernten Beruf klappen könnte, war Bettina Stricker nicht. Ihre Beraterin in der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster hat ihr jedoch Mut gemacht und ihr geraten, sich beim alten Arbeitgeber zu melden. Dort war man froh über die Bewerbung von Bettina Stricker. Denn um qualifizierte Kräfte zu gewinnen, hat Röers schon einiges unternommen: „Wir setzen vermehrt auf die Ausbildung von Nachwuchskräften und haben auch Geflüchtete eingestellt, die nach einem längeren Praktikum in Ausbildung bei uns einmünden“, erzählt der Firmeninhaber. Wiedereinsteigerinnen, die lange nicht im Beruf gearbeitet haben, gab es bei ihm bis dahin jedoch noch nicht. Axel Röers unternahm den Versuch. „Diese Offenheit gegenüber Menschen, die weiter entfernt vom Arbeitsmarkt sind, ist außergewöhnlich,“ betont Fahnemann. Im Unternehmen Kofl Röers ging man die Bewerbung von Bettina Stricker ganz pragmatisch an und vereinbarte ein kurzes Praktikum zum gegenseitigen Kennenlernen. Und das fiel positiv aus: „Natürlich fehlen nach so einer langen Zeit die Kenntnisse über aktuelle Arbeitsprozesse. Aber die Basis ist ja noch da. Das verlernt man ja nicht. Alles andere kann man sich wieder aneignen“, so Röers. Geholfen hat dabei wiederum die Agentur für Arbeit Ahlen-Münster. Sie ermöglichte mit einer finanziellen Förderung die intensivierte Einarbeitung der Berufsrückkehrerin.

Seit einigen Monaten ist Bettina Stricker nun wieder Teil des Teams. Axel Röers Fazit ist durchweg gut. Mit der Einstellung habe er alles richtiggemacht, ist er überzeugt. Positiv sehen das auch Joachim Fahnemann und Sebastian Seidel. „Arbeitgeber müssen zunehmend flexibler werden, um ihren Personalbedarf zu decken. Hier zeigt sich, dass es sich lohnt, wenn wir in Menschen investieren, auch wenn sie sich lange vom Arbeitsmarkt entfernt haben “, betont Agenturchef Fahnemann. Gemeinsam kümmern sich Arbeitsagentur und Gemeinde seit rund zwei Jahren in einer besonders engen Kooperation darum, das Arbeitgeber und Menschen nach längerer Phase, in denen sie nicht erwerbstätig waren, zusammenbringt. Für Bürgermeister Seidel ist dies der richtige Weg: „Wir haben in Everswinkel eine starke Wirtschaft. Fachkräfte werden dringend gesucht. Das öffnet auch Menschen in unserer Gemeinde neue Chancen, die es bislang schwer hatten, auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Wenn wir diese Menschen und die hier ansässigen Betriebe zusammenbringen, ist das ein Gewinn für uns alle“, betont Seidel.
Axel Röers hat neue Wege beschritten
Axel Röers hat neue Wege beschritten und mit der Berufsrückkehrerin Bettina Stricker eine Fachkraft für sein Dentallabor in Everswinkel gefunden. Joachim Fahnemann und Sebastian Seidel haben die Beiden im Unternehmen besucht. (v.l.) Axel Röers, Bettina Stricker, Joachim Fahnemann, Sebastian Seidel.

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